Mission Control Podcast - German
Kommunikation war – und wird immer mehr das Nadelör jeder Vision, Mission, Strategie und Umsetzung, egal ob in stabilen Zeiten oder während der Transformationsphasen einer Organisation. In der Theorie keine neue Erkenntnis, in der Praxis unterschätzt – und oft ein gewichtiger Grund, warum die Übersetzung zwischen Vision und Umsetzung nicht funktioniert.
Umso mehr steigt die Komplexität durch aktuelle Umwelteinflüsse, gefolgt von steigender Unsicherheit der Menschen.
Der Podcast “Mission Control” adressiert Führungskräfte im Bereich strategischer
Kommunikation. Er behandelt zentrale Fragestellungen und Herausforderungen in
Unternehmen, versteht Kommunikation als kritischer Erfolgsfaktor und Verantwortung
von Unternehmen, erarbeitet Handlungsfelder und verbessert so Entscheidungsfähigkeit.
Kommunikation war – und wird immer mehr das Nadelör jeder Vision, Mission, Strategie und Umsetzung, egal ob in stabilen Zeiten oder während der Transformationsphasen einer Organisation. In der Theorie keine neue Erkenntnis, in der Praxis unterschätzt – und oft ein gewichtiger Grund, warum die Übersetzung zwischen Vision und Umsetzung nicht funktioniert.
Umso mehr steigt die Komplexität durch aktuelle Umwelteinflüsse, gefolgt von steigender Unsicherheit der Menschen.
Der Podcast “Mission Control” adressiert Führungskräfte im Bereich strategischer
Kommunikation. Er behandelt zentrale Fragestellungen und Herausforderungen in
Unternehmen, versteht Kommunikation als kritischer Erfolgsfaktor und Verantwortung
von Unternehmen, erarbeitet Handlungsfelder und verbessert so Entscheidungsfähigkeit.
In der heutigen Folge von “Mission Control” wagen wir uns an ein Thema, das aktuell viele auf die Straßen treibt und in Organisationen für Aufsehen sorgt: die politische Lage und ihre Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Florian begrüßt Nora Dietrich zurück im Podcast, um darüber zu diskutieren, wie politische Bewegungen und Demonstrationen nicht nur die Gesellschaft, sondern auch das Innenleben von Organisationen beeinflussen können. Die beiden tauchen ein in die Welt der Resonanzräume und erkunden, wie diese Erlebnisse zu einer stärkeren Verbundenheit innerhalb von Organisationen führen könnten.
Nora und Florian beleuchten die Rolle von Emotionen wie Hoffnung und Wut in der Motivation zu Veränderungen und fragen sich, wie eine Organisation sich zu aktuellen politischen und gesellschaftlichen Themen positionieren kann und sollte. Dabei wird deutlich, dass viele Mitarbeiter und Führungskräfte eine klare Haltung ihrer Organisation zu sozialen und politischen Fragen erwarten, um sich stärker verbunden zu fühlen. Die Diskussion zeigt auch die Herausforderungen auf, vor denen Unternehmen stehen, wenn es darum geht, eine solche Haltung nicht nur zu formulieren, sondern auch in konkrete Handlungen zu übersetzen.
Die Episode bietet spannende Einblicke in die Möglichkeiten und Grenzen der partizipativen Organisationsentwicklung und regt zum Nachdenken darüber an, wie Unternehmen einen Raum für Diskussionen schaffen können, der die Vielfalt der Meinungen und Erfahrungen berücksichtigt. Nora und Florian diskutieren, wie wichtig es ist, sich nicht nur gegen etwas zu positionieren, sondern auch für positive Veränderungen einzustehen und Visionen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Leider musste das Gespräch aufgrund technischer Probleme abrupt enden, doch die angeregte Diskussion wird in einem zukünftigen Teil 2 fortgesetzt. Dort wird weiter erforscht, wie Unternehmen mit der aktuellen Dynamik umgehen und wie sie diese nutzen können, um die Verbundenheit innerhalb der Organisation zu stärken.
Vielen Dank fürs Zuhören und bei Fragen, Anregungen und Vorschlägen für spannende Gäste, meldet euch gerne direkt bei unserem Host Florian per Mail: florian@hype1000.com
Club Hype Community Podcast - German & English
Deutsch: Im Club Hype Community Podcast versorgen wir euch mit den News und Insights rund um das Thema Audio und Podcasting.
English: In the Club Hype Community Podcast, we provide you with news and insights on the topic of audio and podcasting.
Im Club Hype Community Podcast versorgen wir euch mit den News und Insights rund um das Thema Audio und Podcasting.
Erfahrt in unserer aktuellen “club Hype” Ausgabe, wie sich Authentizität und wahres Engagement in der Unternehmenskommunikation als Schlüssel zum Erfolg erweisen. Zusammen mit dem Corporate-Audio-Experten Max entlarven wir die Mythen rund um Firmenpodcasts, die nur ihrem eigenen Lobgesang frönen, und zeigen auf, welchen enormen Mehrwert eine ehrliche und authentische Darstellung für Unternehmen und deren Zuhörer hat. Wir gehen dem Kern des ‘Purpose’ auf den Grund und beleuchten, wie Glaubwürdigkeit und Identifikation mit einfachen Mitteln wie fairen Löhnen und der Qualität der Produkte erreicht werden kann, ohne dabei den Anspruch zu haben, die Welt retten zu müssen.
In der heutigen Medienlandschaft, in der die Generation Z ihre Stimme zunehmend erhebt, wird eine authentische Unternehmenskommunikation zum entscheidenden Faktor, um das Publikum für sich zu gewinnen. Max und ich diskutieren, wie die Zusammenarbeit mit Marketingagenturen und Influencern zu Inhalten führen kann, die nicht nur authentisch, sondern auch qualitativ überzeugen. Wir sprechen darüber, warum Ehrlichkeit und eine authentische Unternehmensstimme von immenser Bedeutung sind, um das Vertrauen der Zuhörer zu gewinnen und warum zukünftige Generationen noch weniger Toleranz für Unaufrichtigkeit zeigen werden. Taucht mit uns ein in eine Diskussion voller Einsichten, die euer Verständnis von Authentizität im Business-Kontext nachhaltig prägen wird.