Unternehmenspodcasts sind etwas spät auf den Zug aufgesprungen, aber dann hat sich ein ganz neuer Trend entwickelt. Unternehmen auf der ganzen Welt haben den enormen Wert erkannt, den ein Unternehmenspodcast für sie hat.

Unternehmenspodcasts werden zu einer immer beliebteren Plattform für Unternehmen, um Informationen und Ideen auf eine direktere und bequemere Weise zu präsentieren. Sie werden über ein Mikrofon aufgenommen, bearbeitet und dann auf die Plattform für die Mitarbeiter hochgeladen.

Podcasts helfen Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Förderung einer besseren Mitarbeiterkommunikation und beim Aufbau einer robusten Unternehmenskultur und sind zu einem unverzichtbaren Instrument geworden, um die Botschaft des Unternehmens unmissverständlich an alle Mitarbeiter weiterzugeben.

Es ist das Bestreben eines jeden Unternehmens, eine großartige Arbeitskultur zu schaffen, die den Mitarbeitern das Gefühl gibt, ein integraler Bestandteil des Systems zu sein, und so zu einer höheren Produktivität beiträgt. Unternehmens-Podcasts sind ein großartiges Medium, auf dem man aufbauen kann, und Hypecast ist Ihre Komplettlösung für alle Ihre Podcasting-Anforderungen.

Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, wie ein Firmenpodcast zur Verbesserung der Arbeitskultur an Ihrem Arbeitsplatz beitragen kann:

Hilft bei der Verbesserung des Mitarbeiterfeedbacks

In Unternehmens-Podcasts geht es um Ihr Unternehmen und die Menschen dahinter. Sie sind dazu gedacht, Ihr Unternehmen einem Publikum vorzustellen und die Atmosphäre und Unternehmenskultur Ihres Unternehmens zu vermitteln. 

Eine sehr sachdienliche Methode zur Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz ist die Schaffung eines Dialogs zwischen Kollegen und Führungskräften, aber nicht jeder ist mit direktem persönlichen Feedback einverstanden. Laufende Rückmeldungen sollten Teil Ihrer internen Kommunikation sein. Ermutigen Sie jedoch zusätzliche Fragen und Kommentare durch einen internen Podcast.

Jede Folge könnte einen Abschnitt enthalten, in dem ein oder zwei Fragen der Mitarbeiter beantwortet werden. Sie können anonym gestellt werden, oder Sie können sie erkennen, in jedem Fall lassen Sie dem Mitarbeiter die Wahl. Auf diese Weise würden Sie sie in die Sendung einbeziehen und die Unternehmenskultur fördern.

Hilft, Informationen besser zu behalten

Es wurde untersucht, dass die meisten Menschen im Durchschnitt am sechsten Tag nach der Schulung etwa 75 % dessen vergessen, was in der Schulung vermittelt wurde. Zugegeben, Sie haben vielleicht ein oder zwei Mitarbeiter, die ein erstaunliches Gedächtnis haben, aber für den Rest ist es ein steiler Aufstieg.

Wenn Sie Corporate Podcasting als Teil Ihres Kommunikationsmediums einsetzen, können Sie Ihre Mitarbeiter besser an sich binden, und das wird mit der Zeit nur noch stärker. 

Vor allem bei Vertriebsteams helfen mobile Audionachrichten, den Posteingang zu entlasten. Sie sind bequemer, privater, sicherer und haben eine stärkere Wirkung. Tatsächlich ist die Audiokommunikation effektiver als E-Mail oder Text allein.

Fördert wirkungsvolle Arbeit

In Unternehmenspodcasts geht es um Ihr Unternehmen und die Menschen dahinter. Sie sollen Ihren Mitarbeitern, die in diesem Fall Ihr Zielpublikum sind, Ihr Unternehmen vorstellen. Dies würde dazu beitragen, die Atmosphäre und Arbeitskultur Ihres Unternehmens zu vermitteln.

Interne Podcasts sind ein Weg, um die großartigen Leistungen der Mitarbeiter hervorzuheben. In einem internen Newsletter oder einer Bürgerversammlung gelobt zu werden, ist eine Sache, aber in einem Unternehmenspodcast erwähnt zu werden? Das ist ein besonderes Gefühl.

Sie könnten den Mitarbeiter sogar bitten, sich an dem Podcast zu beteiligen und über sein Projekt oder sein Fachwissen zu sprechen. Sie werden die Gelegenheit zu schätzen wissen und gerne einschalten, wenn die Folge online geht. Auf diese Weise würden sie auch die Nachricht verbreiten und ihre Kollegen ermutigen, sich den Podcast ebenfalls anzuhören.

Zeigt verborgene Talente

Unternehmenspodcasts müssen nicht nur für arbeitsbezogene Zwecke verwendet werden. Sie sind auch ein hervorragendes Medium, um die verborgenen Talente vieler Mitarbeiter zu präsentieren.

Manche können gut Sport treiben, andere singen, und wieder andere engagieren sich ehrenamtlich bei einer Nichtregierungsorganisation oder helfen Tieren und bedürftigen Menschen in ihrer Freizeit. Die Liste ist endlos.

Sie könnten diese Talente und die von den Mitarbeitern geleistete Arbeit, die über ihren Arbeitsbereich hinausgeht, herausstellen. Denken Sie daran, dass die Menschen gerne voneinander wissen wollen. Wir sind eine soziale Spezies, und wenn individuelle Talente zur Geltung kommen, trägt dies zum Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds bei.

Personen, die in einer Episode vorgestellt werden, ermutigen andere eher, ebenfalls zuzuhören.

Hilft, eine Gemeinschaft aufzubauen

Unternehmens-Podcasts sind angesichts ihrer immer größeren Beliebtheit eine große Sache. Sie könnten dies als eine Veranstaltung nutzen, die live für alle übertragen wird.

Sie könnten eine Live-Episode veranstalten, bei der die Mitarbeiter praktisch von überall auf der Welt einschalten können. Diese Art von Veranstaltungen würde nur sporadisch und nicht regelmäßig stattfinden. Wenn es darum geht, eine wichtige Neuigkeit oder ein Update über das Unternehmen oder besonders wichtige interne oder externe Gäste mitzuteilen, können Unternehmenspodcasts in vollem Umfang genutzt werden.

Bei der Präsentation eines Unternehmenspodcasts können Sie Ihre Kreativität voll ausschöpfen. Sie könnten Anreize für Menschen bieten, die sich beteiligen und während der Sendung Fragen stellen. Vielleicht führen Sie sogar Belohnungen und Preise ein, um sie noch mehr zu fesseln. Die Mitarbeiter werden es sicher lieben.

Schlussfolgerung

Eine Arbeitskultur, die positives Wachstum und Empathie fördert und sich für das Wohlergehen von Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen einsetzt, ist der Grundstein für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

Unternehmenspodcasts sind nicht nur ein Medium zur Weitergabe von Informationen, sondern bringen auch individuelle und unternehmensweite Vorteile mit sich. Ein interner Podcast wird Ihnen helfen, Ihre Kultur- und Engagementziele zu erreichen, wenn auch auf eine bessere Art und Weise als mit vielen anderen herkömmlichen Mitteln.

Unternehmen auf der ganzen Welt haben seit der Pandemie mit dem neuen Normalzustand zu kämpfen. Da die Arbeit von zu Hause aus nun zu einem hybriden Arbeitsmodell führt, entwickeln die Unternehmen neue Strategien, um ihre Mitarbeiter einzubinden.

Um einen aussagekräftigen und wirkungsvollen Unternehmenspodcast zu erstellen und zu kuratieren, benötigen Sie Zugang zu den richtigen Themen und Tools. Hypecast mit seinen fortschrittlichen Audiolösungen hilft Ihnen, einen Firmenpodcast mit Leichtigkeit zu erstellen.

Mit den erstklassigen Podcasts, die Sie mit Hilfe von Hypecast produzieren, können Sie Ihre Teams näher zusammenbringen und eine großartige Arbeitskultur fördern, die von Zweideutigkeit und positivem Feedback lebt.

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